6069941Обновлено 19 мартаБыл(а) больше месяца назад


Работа в Великом Новгороде / Резюме / Топ-персонал / Руководитель
50 лет (родилась 18 декабря 1969), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Великий Новгород, готова к переезду
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Менеджер / Заместитель руководителя

Полная занятость, не готова к командировкам
По договорённости

Опыт работы 28 лет и 10 месяцев

    • Март 2004 – работает сейчас
    • 16 лет и 6 месяцев

    Специалист-эксперт отдела по молодежной политике (референт государственной гражданской с

    Комитет образования, науки и молодежной политики Новгородской области (Комитет по делам молодежи, физической культуре и спорту Новгородской области, Великий Новгород

    Обязанности:

    Обязанности ведущего специалиста с выполнением функциональных обязанностей начальника отдела: - координация работы с молодежью на территории области; - организация деятельности в сфере молодежной политики на территории области по всем приоритетным направлениям: • патриотическое воспитание молодежи; • работа с молодыми семьями; • содействие в организации летнего отдыха (координация работы молодежных профильных лагерей, областной программы по подготовке педагогических кадров для работы в детских оздоровительных лагерях), здорового образа жизни; • содействие в организации труда и занятости детей, подростков и молодежи; • выявление, продвижение и поддержка активности молодежи и ее достижений в различных сферах деятельности; - координация кадрового и информационного обеспечения, работы с молодежью, находящейся в трудной жизненной ситуации; - в пределах функциональной компетенции: принятие решений по вопросам молодежной политики; принятие управленческих и иных решений при подготовке нормативных правовых актов и (или) проектов в части молодежной политики; - разработка проектов нормативных правовых актов по курируемым вопросам (законы, постановления, программы и др. областного уровня), подготовка предложений в проекты федеральных нормативных правовых документов (законы, программы и др.); - подготовка проектов распорядительных документов комитета, ответов на запросы и обращения граждан, организаций; - разработка критериев и показателей деятельности по приоритетным направлениям государственной молодежной политики; - осуществление анализа состояния по приоритетным направлениям молодежной политики; - координация работы муниципальных органов управления молодежной политикой; - осуществление контроля и оценка деятельности муниципальных органов управления молодежной политикой и учреждений молодежной сферы по достижению ими прогнозируемых результатов, определенных федеральными и областными целевыми программами в сфере молодежной политики; - организация мероприятий в сфере молодежной политики по курируемым направлениям; - осуществление контроля за соблюдением муниципальными органами управления молодежной политикой законов, нормативных правовых актов в сфере молодежной политики; - оказание консультативной помощи специалистам муниципальных органов управления молодежной политикой, работникам государственных органов и органов местного самоуправления; - организация и участие в проведении областных совещаний, семинаров по направлениям региональной молодежной политики; - разработка проектов областных целевых программ в сфере молодежной политики, их реализация и контроль: «Молодежь Новгородской области на 2007 – 2010 годы», утв. постановлением Администрации области от 28.03.2007 № 76; «Патриотическое воспитание населения Новгородской области на 2007 – 2010 годы», утв. постановлением Администрации области от 09.04.2007 № 85; «Увековечение памяти погибших при защите Отечества на территории области» на 2008-2011 годы, утв. постановлением Администрации области от 19.03.2008 №72; - организация работы и осуществление контроля за ходом реализации постановлений Администрации области: от 21.05.2004 № 135 «Об организации деятельности студенческих трудовых отрядов»; от 14.07.2009 № 240 «Об утверждении порядка предоставления на территории Новгородской области мер социальной поддержки обучающимся и воспитанникам» (в части молодежной политики); от 09.04.2008 № 124 «О целевой программе «Развитие институтов гражданского общества на территории области на 2008-2010 годы» (в части молодежной политики); концепции социально-экономического развития области (в части молодежной политики); - программы мероприятий по популяризации государственных символов России до 2010 года, одобренной распоряжением Президента Российской Федерации от 7 декабря 2004 г. N 572-рп.; - осуществление анализа эффективности мероприятий, проводимых в рамках реализации областных целевых программ по работе с молодежью; - осуществление контроля и координация деятельности областного государственного учреждения «Дом молодежи», осуществление взаимодействия с отделами государственного образовательного учреждения «Новгородский региональный центр развития образования» в сфере молодежной политики; - участие в проведении аккредитации государственных и муниципальных учреждений области и аттестации их сотрудников; - информирование муниципальных органов управления молодежной политикой по вопросам молодежной политики; - участие в заседании Общественной палаты Новгородской области по вопросам молодежной политики; - организация работы с общественными объединениями и организациями, реализация совместных проектов, в том числе по международной деятельности; - бюджетное планирование деятельности (разработка сметной документации, составление календарных планов и отчетов по расходованию бюджетных средств) Результаты деятельности в рамках реализации молодежной политики: организована работа 17 студенческих трудовых отрядов в летний период на территории Новгородской области (на 2 отряда больше, чем в 2008 году); прошли обучение и получили дополнительную рабочую специальность 30 студентов (в 2008 году – 23); обучен и трудоустроен 191 студентов высших и средних учебных заведений области (в 2008 - 135человек) для подготовки педагогических кадров для детских оздоровительных лагерей области; созданы клубы молодой семьи (18), где молодые люди получают консультации по различным вопросам (в 2008 году их было 5). организована деятельность 70 профильных лагерей с общим охватом 2926 человек (в 2008 году - 69 профильных лагерей с общим охватом 1725 человек); 98% молодежи заняты учебой и работой; в 260 объединениях патриотической направленности занимается более 21000 представителей молодежи, что составляет 13% от общего количества молодёжи, проживающей на территории области; в 15 из 22 муниципальных районов при органах законодательной и исполнительной власти созданы и работают молодежные советы, парламенты. В 2007 году их было 3. В этих структурах работают 456 молодых представителей.
    • Июнь 1994 – март 2004
    • 9 лет и 10 месяцев

    Заместитель директора по воспитательной работе (2000 – 2004 г.г.), заместитель директора по учебной

    МОУ «Сырковская средняя общеобразовательная школа», Великий Новгород

    Обязанности:

    В 2002 году присвоена высшая квалификационная категория по должности «руководитель». - Контроль и организация деятельности по воспитательной работе школы; - разработка и реализация концепции воспитательной работы; - разработка системы мотивации работы классных руководителей через критериальную оценку деятельности; - организация и проведение районных методических объединений, выступление с докладами на областных и районных семинарах и совещаниях
    • Август 1992 – февраль 1994
    • 1 год и 7 месяцев

    Менеджер по общим вопросам

    Кооператив «Под ключ», Великий Новгород

    Обязанности:

    Ведение текущей документации по административным и кадровым вопросам
    • Август 1991 – август 1992
    • 1 год и 1 месяц

    Учитель начальных классов

    МОУ «Замошьевская неполная средняя школа» Валдайского района, Валдай

    Обязанности:

    Учитель начальных классов В 1992 году заняла 1-е место в конкурсе «Лучший молодой специалист» и 1-е место в конкурсе научных работ "Моя инновационная деятельность"

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

В 2002 году присвоена высшая квалификационная категория по должности «руководитель». - умение работать: с нормативными правовыми актами различного уровня, применять их на практике, разрабатывать проекты нормативных правовых документов по курируемым вопросам (концепция социально-экономического развития области, законы, постановления, программы и др. областного уровня), подготовка предложений в проекты федеральных нормативных правовых документов (законы, программы и др.); - знание основ: 1. Теории управления, в том числе муниципальными органами управления образованием, молодёжной политикой, подведомственными учреждениями. Применение на практике основ менеджмента: - планирование (составление перспективного и календарных планов, годовой циклограммы с указанием контрольно-аналитической деятельности, согласование планов работы подчиненных, по управлению на областном уровне – разработка областных целевых программ на 5 лет с целесообразным распределением бюджетного финансирования, согласование и утверждение планов работы подведомственного учреждения и др.); - организация (подготовка проектов приказов по организации работы, разработка должностных обязанностей; руководство работой структурных подразделений, координация работы муниципальных органов управления молодежной политикой по повышению эффективности деятельности и др.); - распорядительство (проведение совещаний, семинаров, «круглых столов», аппаратных, планерок, подготовка проектов приказов, распоряжений Администрации области и др.); - мотивация (разработка критериев и показателей эффективности деятельности, подведение ежемесячных промежуточных результатов с выплатой стимулирующих надбавок за достижение качества, стимулирование у работников качественного выполнения должностных обязанностей, моральное поощрение и др.); - контроль (проведение различных видов контроля, мониторингов, промежуточных результатов, обеспечение достижения поставленных целей путем отслеживания процесса работы, сроков ее выполнения и своевременной корректировки ошибок, стабильный, систематический и ежедневный контроль по своевременному выполнению работы и др.); 2. Делопроизводства; работа с входящей и исходящей документацией, использование ее в работе; - опыт работы по: сбору, обработке большого объема информации, составление аналитических документов, работа с заявлениями и обращениями граждан различного возраста и социального уровня; реинжинирингу (реорганизации структуры учреждения с целью повышения эффективности деятельности и более рационального расходования бюджетных средств), секвестированию бюджета без ущемления основных стратегических целей и результатов; финансового учета и отчетности расходования бюджетных средств, в т.ч. составление и согласование смет; принятию решений в сложных ситуациях в рамках полномочий, оперативное выполнение срочных поручений; решению вопросов на федеральном уровне; - опыт: организации и проведения мероприятий всероссийского, межрегионального, регионального уровней; выступлений на совещаниях всероссийского, межрегионального, регионального уровней, телевидении и радио, в т.ч. в прямом эфире (с ответами на вопросы); работы с общественными организациями, общественной работы (фондрайзинг и избирательные компании); по установлению быстрого контакта с незнакомыми людьми. Водительские права категории «B» с 1987 г. Личные качества: высокая обучаемость и работоспособность, ответственность, самостоятельность, целеустремлённость, внимательность, коммуникабельность, готовность к ненормированному рабочему времени. По результатам данных теста Р. Кеттелла (тестирование на госслужбе) рекомендованные должности с коэффициентом корреляции 0,95-0,94: «Линейный руководитель», «Юрист», «Руководитель высшего звена». Имею опыт предпринимательской деятельности. Компьютерные навыки: Знание программ Windows, MS Office, Internet, Гарант, Консультант +

Дополнительные сведения:

Плавание, театр

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто